Työllisyysjärjestöt Kymenlaaksossa


Verkoston yhteyshenkilö: Tuomas Valtonen, tuomas.valtonen@kouvolankorttelikodit.fi, 0400282710

 

Kenelle Työllisyysjärjestöt ovat?

  • Työttömät
  • Vaikeassa työasemassa olevat
  • Erityistukea tarvitsevat
  • Osatyökykyiset

 

  • Kuntoutujat
  • Alan vaihtajat
  • Nuoret

Toiminnan sisältö


Mitä toimintaa

  •  Työllistäminen
    • palkkatuki
    • työkokeilu
    • kuntouttava työtoiminta (yksilö ja ryhmä)
    • avotyötoiminta
  • Ohjaus työtehtävissä ja työelämätaidoissa
  • Työkyvyn ja -taitojen arviointia
  • Ohjausta ja neuvontaa elämänhallinnassa ja arjessa pärjäämisessä
  • Ohjausta ja neuvontaa työnhaussa tai koulutus vaihtoehtojen kartoittamisessa

Arviointi ja laatu

  • Typo-hankkeen raportointi ja seuranta neljännesvuosittain TE-toimistolle
  • Asiakaspalautteen kerääminen asiakkailta
  • Kuntouttavan työtoiminnan raportointi Kymsotelle
  • Hankkeen ja kuntouttavan työtoiminnan vastuuhenkilöiltä edellytetään vähintään amk-tason koulutustaustaa sekä toimintaympäristön tuntemusta
  • Työntekijöiden osaamista kehitetään sekä saadun palautteen että itsearvioinnin myötä

Resurssit

  • Työllisyyspoliittisten avustusten mahdollistamat resurssit
  • Kuntouttavan työtoiminnan sopimuksen mahdollistamat resurssit
  • Järjestöjen muun (hankkeet ja avustukset) rahoituksen mahdollistamat resurssit

Toiminta ja hyödyt


Toiminnan kuvaus

  • Palvelun tilaaja (TE-palvelut, Kymsote jne.) ottaa yhteyttä tai asiakas itse
  • Sovitaan yksilölliset tavoitteet, sisältö ja kesto
  • Kartoitetaan työelämätaidot ja -valmiudet
  • Työtehtävien tekeminen järjestön eri toimintayksiköissä työllistetyn osaamisen, kiinnostuksen ja taitotason mukaisissa tehtävissä
  • Yksilö- ja ryhmämuotoista kuntouttavaa työtoimintaa eri tehtävissä omissa toimintayksiköissä
  • Erilaisiin työkohteisiin, oppilaitoksiin jne. tutustuminen
  • Edelleen sijoittaminen toisen työnantajan palvelukseen

Toiminnan hyödyt

  • Mahdollisuus palata työelämään
  • Uuden oppiminen
  • Opiskelu tai työpaikan löytyminen
  • Elämänhallinnan paraneminen
  • Osallisuuden kokemusten vahvistaminen
  • Arkirytmin löytyminen
  • Työelämätaitojen ja tietämyksen kehittyminen


Muokattu viimeksi: 11.03.2022